登陆轩岗煤电公司党委通过完善机制、丰富内涵、加强管理,进一步提升党建工作效能,激发党建工作活力,增强党员干部动力,助推公司党建特色品牌创建。
该公司党委领导班子成员将党建工作绩效管理运行实践作为开展调查研究的重要内容,深入基层、深入一线、实事求是,通过开展座谈、发放调查问卷等方式,全面系统调查了解,掌握“第一手”资料。在此基础上,系统总结、破解难题、建章立制,深化实践、改进提升。围绕为基层减负松绑的要求,该公司统筹协调整合现有党建资源,各类会议、文件、表格、材料等,能简化的简化,能合并的合并,避免了政出多门和资料重复报送;实现了资源共享和高质高效。与此同时,建立了党建工作分析研判制度,定期开展党建工作分析研判会议,研究难点、重点问题,确定解决方案,有针对性地解决党建工作绩效管理运行过程中沟通不力、与重点工作结合不紧密等问题,进一步压紧压实基层党支部书记抓党建工作主体责任,提升了党建工作水平。(马建伟)
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